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[(100 jours de V)18(illepin,)]TJ
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(100 raisons de lutter !)Tj
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0.072 Tw
[(Le 29)-322(mai, une majorit\216 a dit NON \210 la Constitution)]TJ
-1.23246 -1.08696 TD
-0.0001 Tc
0.0531 Tw
(europ\216enne, aux politiques men\216es depuis 20 ans contre)Tj
0 -1.08695 TD
0.025 Tw
(les salari\216s et leurs acquis.)Tj
1.23246 -1.08695 TD
-0.015 Tc
0.05 Tw
[(Le gouvernement )18(V)60(illepin frappe vite et fort par amen-)]TJ
-1.23246 -1.08695 TD
-0.026 Tw
[(dements \210 la loi sur les PME du 13)-209(juillet, modifiant le code)]TJ
T*
-0.032 Tw
[(du travail pour toutes les entreprises, par d\216cret le 2)-204(ao\236t sur)]TJ
T*
0.025 Tw
[(le contr\231le des ch\231meurs, par ordonnances le 4)-260(ao\236t. )]TJ
ET
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(C)Tj
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[(ONTRA)75(T)-348(NOUVELLE)-366(EMBAUCHE)]TJ
13 0 0 13 202.393 568.5493 Tm
[((CNE))-274(:)]TJ
9.75 0 0 9.75 29.3464 556.0493 Tm
[(LES)-365(P)74(A)74(TRONS)-365(E)-1(N)-366(REV)130(AIENT)]TJ
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Tj
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-0.0356 Tw
(Le CNE satisfait une vieille revendication des patrons.)Tj
-1.23246 -1.08696 TD
0 Tc
0.17 Tw
[(Il introduit la libert\216 de licencier)40(, sans justification, ni)]TJ
0 -1.08695 TD
-0.009 Tw
[(motif, pendant 2 ans. En ef)18(fet, la p\216riode d\325essai, scanda-)]TJ
-0.0001 Tc
0.0953 Tw
(leusement longue, 2 ans, permet de se d\216barrasser d\325un)'
0 -1.08696 TD
0.1402 Tw
(salari\216 juste avant cette limite, d\325attendre 3 mois et de)Tj
0 -1.08695 TD
-0.0101 Tc
(recommencer)Tj
5.27556 0 TD
0.0053 Tw
(. Ce nouveau contrat est encore plus pr\216caire)Tj
-5.27556 -1.08696 TD
0 Tc
0.313 Tw
[(que les contrats \210 dur\216e d\216termin\216e)-563(: au moins, on)]TJ
-0.0001 Tc
0.025 Tw
(connaissait la dur\216e de l\325embauche.)'
1.23246 -1.08695 TD
0.0188 Tw
(Il ne devait concerner que les entreprises de moins de)Tj
-1.23246 -1.08696 TD
-0.0051 Tc
0.0256 Tw
(10 salari\216s, mais le Medef a r\216ussi \210 faire passer la limite)Tj
0 -1.08695 TD
-0.0001 Tc
0.025 Tw
(\210 20 et esp\217re bien le g\216n\216raliser)Tj
13.14269 0 TD
0 Tc
(.)Tj
-11.91022 -1.08696 TD
-0.0001 Tc
0.1354 Tw
(Pour les salari\216s, c\325est l\325ins\216curit\216 totale, la menace)Tj
-1.23246 -1.08696 TD
0.2103 Tw
(permanente du licenciement et l\325impossibilit\216 de faire)Tj
0 -1.08695 TD
-0.02 Tw
(des projets avec les plus grandes dif)Tj
14.24492 0 TD
(ficult\216s pour se loger)Tj
8.31302 0 TD
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(,)Tj
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(emprunter\311)Tj
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(ES)Tj
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[(JEUNES)-366(DANS)-365(L)-1(E)-366(COLLIMA)76(TEUR)]TJ
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-0.0001 Tw
(Les jeunes embauch\216s de moins de 26 ans sont exclus)Tj
-1.23246 -1.08695 TD
0.0283 Tw
(du calcul de l\325ef)Tj
6.53535 0.00001 TD
(fectif qui permet d\325\216lire des d\216l\216gu\216s du)Tj
-6.53535 -1.08696 TD
0 Tc
-0.031 Tw
[(personnel \210 partir de 1)37(1 salari\216s, le comit\216 d\325entreprise, le)]TJ
0 -1.08695 TD
0.161 Tw
[(CHSCT)-393(\210 partir de 51. Des milliers de jeunes salari\216s)]TJ
-0.0001 Tc
0.211 Tw
(dans les petites entreprises sont priv\216s du droit de se)'
0 -1.08696 TD
0.025 Tw
(d\216fendre. )Tj
1.23246 -1.08695 TD
-0.0247 Tw
(Les jeunes qui seront embauch\216s dans les \307)Tj
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-0.0247 Tw
(m\216tiers o\235)Tj
-18.63954 -1.08695 TD
0.0486 Tw
(il y a des difficult\216s de r)Tj
9.86317 0.00001 TD
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(ecr)Tj
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(utement)Tj
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0.0486 Tw
(\310 b\216n\216ficieront d\325un)Tj
-14.60363 -1.08696 TD
0 Tc
0.114 Tw
[(cr\216dit d\325imp\231t. Le message est clair)40(, ce ne sont pas les)]TJ
0 -1.08695 TD
0.02 Tw
(conditions de travail les plus p\216nibles voire les plus dan-)Tj
-0.0001 Tc
0.228 Tw
(gereuses comme dans le commerce, l\325h\231tellerie ou le)'
0 -1.08696 TD
0 Tc
0.241 Tw
[(b\211timent qui sont inacceptables et qu\325il faut changer)40(,)]TJ
0 -1.08695 TD
-0.004 Tw
[(mais les jeunes qu\325il faut inciter \210 les accepter)55(. Pour faire)]TJ
-0.0001 Tc
-0.032 Tw
(bonne mesure, le travail le dimanche et les jours f\216ri\216s est)'
23.85142 43.47826 TD
-0.0205 Tw
(d\216sormais autoris\216 pour les apprentis de moins de 18 ans. )Tj
1.23246 -1.08696 TD
-0.0101 Tc
0.0076 Tw
(Le \307)Tj
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-0.01 Tc
0.008 Tw
[(dispositif d\325accompagnement \210 l\325insertion social)-10(e)]TJ
-3.25239 -1.08695 TD
0 Tc
0.211 Tw
[(et pr)37(ofessionnelle des jeunes en difficult\216 au sein des)]TJ
-0.0001 Tc
-0.0065 Tw
(institutions de d\216fense)'
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-0.0065 Tw
(\310 confie aux militaires l\325\216ducation)Tj
-9.11753 -1.08696 TD
-0.032 Tw
(\210 la discipline, \210 l\325ob\216issance et au silence que les patrons)Tj
0 -1.08695 TD
0.025 Tw
(exigent dans leurs entreprises.)Tj
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(M)Tj
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0.001 Tc
[(O)-1(I)-1(N)-1(S)-546(D)-1(E)-546(DROITS)-545(E)-1(T)-528(D)-1(E)-546(PROTECTION)-545(P)-1(O)-1(U)-1(R)-546(LES)]TJ
-1.25846 -1.28205 TD
0.0011 Tc
(SALARIES)Tj
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Tj
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0.0591 Tw
(Le ch\217que-emploi pour les entreprises de moins de 5)Tj
-1.23246 -1.08696 TD
0.0497 Tw
(salari\216s encourage la fraude patronale sur les cotisations)Tj
T*
0 Tc
0.12 Tw
[(et le Code du travail en af)18(faiblissant les possibilit\216s de)]TJ
0 -1.08695 TD
0.086 Tw
[(contr\231le. Le forfait-jour)40(, initi\216 par la loi )55(Aubry pour les)]TJ
-0.0001 Tc
0.0292 Tw
(cadres, est d\216sormais \216tendu, dans les faits, \210 la majorit\216)'
0 -1.08696 TD
0.0346 Tw
(des salari\216s. Il permet de d\216roger \210 toute limitation de la)Tj
0 -1.08695 TD
0.025 Tw
(journ\216e ou de la semaine de travail.)Tj
1.23246 -1.08696 TD
0 Tc
-0.014 Tw
[(Le passage de 2 \210 4 ans de leur mandat af)18(faiblit le r\231le)]TJ
-1.23246 -1.08696 TD
-0.0001 Tc
0.025 Tw
(des repr\216sentants du personnel. )Tj
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(T)Tj
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0.0015 Tc
(POUR)Tj
3.19919 0 TD
0.001 Tc
[(LES)-365(CHOMEURS)]TJ
ET
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-0.0051 Tc
0.0335 Tw
(La libert\216 d\325exploiter et de licencier)Tj
14.29046 0 TD
(, plus les exon\216ra)Tj
6.95227 0 TD
0 Tc
(-)Tj
-22.47518 -1.08696 TD
-0.0051 Tc
0.0689 Tw
(tions de cotisation pour les patrons, ont fait la preuve de)Tj
T*
-0.015 Tc
0.016 Tw
[(leur inef)18(ficacit\216 pour l\325emploi. )55(Alors, faute de s\325en prendre)]TJ
0 -1.08695 TD
-0.0051 Tc
-0.0209 Tw
(au ch\231mage, le gouvernement s\325en prend aux ch\231meurs et)Tj
0 -1.08696 TD
-0.0101 Tc
0.0059 Tw
(impose par d\216cret le contr\231le et la r\216pression par la baisse)Tj
22.55795 0 TD
0 Tc
(,)Tj
-22.55795 -1.08696 TD
-0.0051 Tc
0.025 Tw
(voire la suppression, des allocations et la radiation.)Tj
1.23246 -2.17391 TD
-0.0001 Tc
0.2088 Tw
(Imposer le retrait de ces mesures, en particulier le)Tj
-1.23246 -1.08695 TD
0.0149 Tc
0.3054 Tw
(contrat nouvelle embauche, d\216fendre les droits des)Tj
0 -1.08696 TD
0 Tc
-0.028 Tw
[(c)-15(h)-15<99>-15(m)-15(e)-15(u)-15(r)-15(s)-15(, c\325est l\325ur)18(gence de la rentr\216e. Il faut aussi com)-1(-)]TJ
0 -1.08695 TD
0.0005 Tc
0.3744 Tw
(battre la r\216pression qui frappe militants, salari\216s et)Tj
T*
-0.01 Tc
-0.006 Tw
[(l)-10(yc\216ens, d\216fendre les services publics et rejeter la directive)]TJ
0 -1.08696 TD
-0.0001 Tc
0.025 Tw
(Bolkestein. )Tj
1.23246 -1.08695 TD
0 Tc
0.198 Tw
[(L)92(\325of)18(fensive patronale est globale. Le 29)-449(mai, notre)]TJ
-1.23246 -1.08695 TD
-0.0001 Tc
0.0116 Tw
(refus du lib\216ralisme a \216t\216 global. )Tj
ET
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0.0116 Tw
(Aujourd\325hui, la mobi)Tj
9.10616 0.00001 TD
0 Tc
(-)Tj
-22.47519 -1.08696 TD
0.001 Tc
0.133 Tw
[(lisation sociale que nous devons construir)19(e doit \220tr)18(e)]TJ
0 -1.08695 TD
0.024 Tw
[(globale et puissante, contr)19(e l\325ensemble de la politique)]TJ
0.0008 Tc
0.025 Tw
(de ce gouvernement.)'
10 0 0 10 497.684 193.5493 Tm
(Le 29 ao\236t 2005)Tj
ET
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(Je souhaite prendre contact avec la LCR)Tj
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